สกรัมมาสเตอร์ observe ผู้คน

ครั้งที่แล้วผมแบ่งปันไปว่าสิ่งหนึ่งที่ผมตอนเป็นสกรัมมาสเตอร์มองหาคือ polarity หรือขั้วตรงข้าม ซึ่งคู่แรกที่ผมแบ่งปันไปคือ ระเบียบ (control) และความสร้างสรรค์ (creative) วันนี้ผมตะมาแบ่งปันอีกรูปแบบหนึ่งของ 2 ขั้วนี้ที่เรียกว่า survive (อยู่รอดปลอดภัย) กับ thrive (เติบโต) ธรรมชาติของสมองมนุษย์จะสังเ

Share
สกรัมมาสเตอร์ observe ผู้คน

ครั้งที่แล้วผมแบ่งปันไปว่าสิ่งหนึ่งที่ผมตอนเป็นสกรัมมาสเตอร์มองหาคือ polarity หรือขั้วตรงข้าม ซึ่งคู่แรกที่ผมแบ่งปันไปคือ ระเบียบ (control) และความสร้างสรรค์ (creative) วันนี้ผมตะมาแบ่งปันอีกรูปแบบหนึ่งของ 2 ขั้วนี้ที่เรียกว่า survive (อยู่รอดปลอดภัย) กับ thrive (เติบโต)

ธรรมชาติของสมองมนุษย์จะสังเกตสถานการณ์ตลอดเวลาว่าตอนนี้เราปลอดภัยอยู่ไหม แล้วก็ปรับร่างกายและความคิดเราให้อยู่ในโหมดตามหาความปลอดภัย หรือตามหาการเติบโต

ปลอดภัย

ในอดีตโหมดตามหาความปลอดภัยทำให้เราพร้อมสู้หรือหนี ทำให้เราโฟกัสได้เข้มมาก มีแรงยกตู้เย็นวิ่งลงตึกตอนแผ่นดินไหวได้

ในปัจจุบัน โหมดนี้ทำให้เราอยากอธิบายให้คนอื่นเข้าใจเรา อยากเป็นฝ่ายถูก ไม่เปิดรับความเห็นต่าง รู้สึกว่าอะไร ๆ ในโลกก็มีไม่พอ ต้องแย่งชิงเพื่อความอยู่รอด

เติบโต

โหมดเติบโตทำให้เรามองโลกนี้สวยงาม อะไร ๆ ก็เป็นไปได้และน่าสนุกไปหมด เราจะเปิดรับไอเดียใหม่ ๆ และมุ่งเน้นที่การเรียนรู้ ความสร้างสรรค์จะหลั่งไหลมาเองอย่างเป็นธรรมชาติ

บางจังหวะคนเราก็อยู่โหมดเติบโต บางจังหวะก็อยู่โหมดปลอดภัย การหมั่นสังเกตว่าสมาชิกในทีมคนไหนอยู่โหมดไหน ตอนไหน และเพราะอะไร บางครั้งก็ทำให้ผมมองเห็นจังหวะที่ทีมผิดใจกันและคลายความผิดใจด้วยการถาม 2–3 คำถามได้นะครับ

สิ่งนี้ต่อยอดให้หมั่นสังเกตภาษาที่ทีมใช้ ซึ่งสัมพันธ์กับเรื่องการสื่อสารอย่างสันติ หรือ Nonviolent Communication อีกที

อ้างอิง

Locating Yourself - A Key to Conscious Leadership | Conscious Leadership Group
Learn the difference between leading from trust versus threat.
สกรัมมาสเตอร์ observe polarity
polarity คืออะไร? สิ่งหนึ่งที่ผมในฐานะสกรัมมาสเตอร์จะ observe คือ polarity polarity คือขั้วตรงข้าม ดุจ แสงและเงา, centralized และ decentralized, creative และ control, competitive และ collaborative ทุกขั้วมีโอกาสจะเป็นทั้งข้อดีและเสีย อะไรที่มากเกินไปจะไม่ยั่งยืน การ observe polarity เหมือนมองลู

Read more

เริ่มต้นกับ Functional Programming

เริ่มต้นกับ Functional Programming

ก่อนหน้านี้ผมเจอโพสต์หนึ่งถามว่า สำหรับคนที่เคยใช้แต่ OOP จะเริ่มต้นกับ Functional Programming ควรเริ่มยังไงดี ผมชอบคำตอบที่ตัวเองตอบไป เลยอยากเอามาจดเก็บไว้ ฝันร้ายของโปรแกรมเมอร์ ก่อนจะเข้าไปใน programming แต่ละ paradigm ผมอยากเริ่มต้นที่ปัญหาก่อน หนึ่งในปัญหาที่หลอกหลอนโปรแกรมเมอร์มากที่สุด คื

By Chokchai Phatharamalai
Values ของ Framework ต่าง ๆ

Values ของ Framework ต่าง ๆ

ผมหาคุณค่า (Values) ของผมเจอจากการสังเกตความต้องการที่มักจะมาหาผมบ่อย ๆ ทั้งตอนที่มันได้รับการตอบสนองและทำให้ผมรู้สึกดีมาก ๆ รวมถึงตอนที่มันไม่ได้รับการตอบสนองและทำให้ผมปั่นป่วนมาก ๆ พอความต้องการไหนมาเคาะประตูใจผมบ่อย ๆ ผมก็เริ่มพิจารณาว่าความต้องการนี้แหละที่เป็น Value หนึ่งสำหรั

By Chokchai Phatharamalai
Accepted Responsibility

Accepted Responsibility

ช่วงนี้ผมกำลังอ่านหนังสือ Extreme Programming Explained ของ Kent Beck แล้วก็ได้เจอหัวข้อหนึ่งที่กระทบใจ คือ principle ที่เรียกว่า Accepted Responsibility Principle คืออะไร? ในหนังสืออธิบายว่า Principle คือหลักการที่ทำให้ Values ของ XP กลายเป็น Practices ได้

By Chokchai Phatharamalai
The Five Ideals

The Five Ideals

จากหนังสือ The Unicorn Project ในนั้นจะมีที่ปรึกษาเก่ง ๆ คนหนึ่งชื่อ Erik เป็นเหมือนเซ็นเซหาตัวยาก เดี๋ยวก็มา เดี๋ยวก็ไป ถ้าโชคดีก็จะเจอเค้าว่าง แล้วเค้าก็จะสอนอะไรที่สำคัญ ๆ แต่ฟังดูล้ำ ๆ และลึกซึ้ง

By Chokchai Phatharamalai